Tukea kansainväliseen rekrytointiin
Autamme yritystäsi eteenpäin vieraskielisten osaajien palkkaamisessa. Tarjoamme tukea rekrytointitarpeen arvioinnissa ja suunnittelussa, prosessin ja työnhakuilmoitusten laatimisessa, oleskelulupiin ja työnteko-oikeuteen liittyvissä kysymyksissä, sekä sopivien tukipalveluiden löytämisessä rekrytointia varten.
Ota meihin rohkeasti yhteyttä niin käydään tilanne läpi ja valitaan yhdessä juuri teille sopivat ratkaisut.
Ota yhteyttä
Seinäjoki, Ilmajoki, Isokyrö
-
Davidsson Sanna
-
asiantuntija
- sanna.davidsson@seinajoki.fi
- Alvar Aallon katu 9 C, 60100 , Seinäjoki
-
Seinäjoen kaupunki toimii TyöLakeuden työllisyysalueen vastuukuntana ja siksi postiosoitteissamme ja sähköpostiosoitteissamme viitataan Seinäjoen kaupunkiin.
Kansainvälistä työnvälitystä
EURES — osaajia Euroopasta
Jos sopivaa tekijää ei tunnu löytyvän kotimaasta, kannattaa hakua laajentaa Eurooppaan (EU-maat, Norja, Sveitsi ja Liechtenstein).
EURES (European Employment Services) on kattava eurooppalainen yhteistyöverkosto ja laadukas julkinen palvelu, jonka avulla työnantajat ja työntekijät kohtaavat helpommin koko Euroopan alueella. EURES-asiantuntijat ovat erikoistuneet eurooppalaiseen työnvälitykseen ja auttavat rekrytoinneissa kaikissa EU- ja ETA-maissa sekä Sveitsissä.
Saat apua:
- rekrytoinnin suunnitteluun ja käynnistämiseen
- soveltuvan kohdemaan valintaan ja yhteydenpitoon
- tiedusteluihin vastaamiseen, hakemusten vastaanottoon ja esivalintaan.
- virtuaalisiin rekrytapahtumiin osallistumiseen
Etsi työntekijöitä EURES-portaalin osaajapankista:
Työluvat ja työntekijäilmoitus
Ulkomailta saapuvalla työntekijällä tulee olla kunnossa sekä työnteko-oikeus että oleskelulupa, ennen kuin hän voi työskennellä Suomessa. Palkattava työntekijä hakee itselleen oleskelulupaa työnteon perusteella ennen Suomeen muuttamista.
Henkilö voi työskennellä Suomessa ilman oleskelulupaa, jos hänellä on jonkin Euroopan Unionin maan kansalaisuus tai jokin seuraavien maiden kansalaisuuksista:
- Liechtenstein
- Sveitsi
- Islanti
- Norja
Kun palkkaat yllä lueteltujen EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta työntekijän, sinun tulee työnantajana varmistaa kansainvälisen työntekijän työnteko-oikeus Suomessa ja tehdä työntekijäilmoitus.
Ilmoitus sinun tulee tehdä sellaisissa tilanteissa, kun palkkaat kansainvälisen osaajan, joka jo oleskelee Suomessa laillisesti ja jolla on jo työnteko-oikeus. Työntekijäilmoitus Maahanmuuttovirastolle tehdään Työnantajan Enter Finlandissa.
Lisätietoa
Work in Finland -palvelut työnantajalle
Kasvata liiketoimintaasi kansainvälisellä rekrytoinnilla
Kansainvälisen rekrytoinnin valtakunnallinen neuvontapalvelu
Kansainvälisen rekrytoinnin opas