Työllisyysohjelman valmistelut startattiin työapajalla

Työllisyyspalvelut ovat viime vuosina kokeneet suuria muutoksia, niin rakenteellisesti kuin lainsäädännöllisestikin. Me TyöLakeudella olemme aloittaneet oman työllisyysohjelmamme laadinnan rakentaaksemme yhteistä, pidemmän tähtäimen suuntaa työllisyyden edistämiseksi Seinäjoella, Ilmajoella ja Isossakyrössä.

Mikä työllisyysohjelma?

Työllisyysohjelma on strateginen suunnitelma tai toimenpidekokonaisuus, jonka tavoitteena on nostaa alueen työllisyysastetta, edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja ehkäistä työttömyydestä johtuvaa syrjäytymistä. Ohjelma kokoaa yhteen konkreettisia ratkaisuja työllisyyden parantamiseksi.

TyöLakeus on käynnistänyt työllisyysohjelmansa laadinnan kuluneena keväänä. Ohjelmalla rakennetaan yhteistä, pidemmän tähtäimen suuntaa työllisyyden edistämiseen Seinäjoella, Ilmajoella ja Isossakyrössä. Tavoitteena on konkreettinen, alueen toimintaympäristöön soveltuva ohjelma toimenpide-ehdotuksineen, jonka laaja kumppanuusverkosto kokee omakseen.

Ohjelman keskeisenä tarkoituksena on vahvistaa elinvoimakehitystä, parantaa osaavan työvoiman saatavuutta ja ehkäistä pitkäaikaistyöttömyyttä. Tämä onnistuu erityisesti tiivistämällä verkostoyhteistyötä työllisyyden hoidon sidosryhmien – kuntien, oppilaitosten, yrittäjäjärjestöjen, hyvinvointialueen ja järjestöjen – välillä.

”Työllisyyden edistäminen ei ole yksittäisen toimijan tehtävä, vaan yhteispeliä, jossa tarvitaan kaikki mukaan. Työllisyysohjelmalla tiivistämme verkostoyhteistyötä ja muodostamme yhteisen ymmärryksen siitä, mihin suuntaan alueella mennään ja mihin voimavarat kannattaa keskittää. Yksin tekemällä työllisyys ei parane – tämä on aidosti yhteinen asia”, sanoo työllisyysjohtaja Ilkka Rintala.

Tiistain työpaja keräsi osallistujia

Työllisyysohjelma rakentuu asiakkaiden ja sidosryhmien kuulemisen pohjalle. Parhaillaan on käynnissä laajat kyselyt työnantajille ja yrityksille sekä työnhakija-asiakkaille. Viimeksi mainittu keräsi vain muutamassa päivässä oli 400 vastausta. Vaikka kyselyt ovat vielä kesken, tärkeät teemat ovat jo erotettavissa: henkilökohtaista apua ja palveluita arvostetaan ja näihin ollaan myös tyytyväisiä. Erilaiset työnhaun portaalit ja verkkosovellukset puolestaan voisivat olla helpompia käyttää. Samoin nk. pakkotyönhausta haluttaisiin eroon.

”On tärkeää, että asiakkaat vastaavat kyselyihin, sillä heidän äänensä on ohjelman valmistelussa keskeistä.  Työllisyyspalveluita ja yhteistyön rakenteita kehitetään niitä varten, jotka palveluita tarvitsevat ja käyttävät”, Rintala toteaa.

Tiistaina 2.6. järjestetyssä työpajassa verkoston keskeiset kumppanit kokoontuivat määrittämään yhteisiä tavoitteita ja painopisteitä työllisyysohjelmalle. Näin myös työllisyysohjelman yhteiset valmistelut virallisesti käynnistyivät – työpaja oli osa laajempaa, osallistavaa valmisteluprosessia, jossa koko ekosysteemi pääsee tunnistamaan keskinäiset vuorovaikutussuhteet, yhteiset tavoitteet ja verkostona toimimisen hyödyt.

Osallistujia työpajaan saatiin paikalle runsaasti, yli kahdenkymmenen henkilön verran. Työpajassa käytiin läpi muun muassa tilannekuvaa, tavoitteita ja ekosysteemiä, otettiin katsaus kyselyiden ennakkotuloksiin, esiteltiin tilastoanalyysejä ja mikä tärkeintä, tehtiin konkreettisia toimenpide-ehdotuksia.

Mitä jatkossa?

Työllisyysohjelman valmisteluprosessi jatkuu, kuten alkoikin: yhteistyöllä. Tavoitteena on tiivistää verkostoyhteistyötä työllisyyden hoidon sidosryhmien välillä ja luoda sellainen ohjelma, joka soveltuu myös laajalle kumppanuusverkostolle ja jonka tämä työllisyysalue omakseen kokee – kaikkien kolmen kunnan ja erilaisten asiakasryhmiensä kanssa.

Ohjelman myötä rakennamme kauaskantoista yhteistä suuntaa työllisyyden edistämiseksi Seinäjoella, Ilmajoella ja Isossakyrössä.