Asiointi – Työmarkkinatori

|

Asiointi – Työmarkkinatori

Nuorten rekrytointituki – tukea nuoren palkkaamiseen!

Helpotusta 18-29-vuotiaiden työllistämiseen

Nuorten rekrytointituki on työnantajille tarkoitettu taloudellinen tuki, joka helpottaa alle 30-vuotiaan seinäjokisen, ilmajokisen tai isokyröläisen työttömän työnhakijan palkkaamista. Tuki on harkinnanvarainen ja sillä on mahdollista kattaa jopa 50 % palkkakustannuksista. Tämä kyseinen rekrytointituki on haettavissa nyt!

Mistä on kysymys?

Nuorten rekrytointituki on harkinnanvarainen taloudellinen tuki, joka helpottaa 18–29‑vuotiaiden työttömien työnhakijoiden työllistämistä yrityksiin alentamalla palkanmaksun kustannuksia määräajaksi.

Tämä tuki kattaa 50 % palkkakuluista, kuitenkin enintään 1 500 € kuukaudessa ja maksimissaan kuuden kuukauden ajan. Tuki ei myöskään voi olla yhteensä enempää, kuin 9 000 €.

Työnantaja hakee Nuorten rekrytointitukea suoraan TyöLakeudelta. Myös nuori itse voi ehdottaa työnantajalle tätä tukimuotoa kiinnostavan työpaikan kohdalla. Sama työnantaja voi hakea tukea useammalle nuorelle. Tuki sopii myös pienille yrityksille ja taloudellista toimintaa harjoittaville yhteisöille, kunhan työnantajavelvoitteet ovat kunnossa ja muut ehdot täyttyvät. 

Reunaehdot

Missä tapauksissa tätä kyseistä tukea on mahdollista saada? Ehdot liittyvät palkattavaan henkilöön ja hänen tilanteeseensa sekä työsuhteen laatuun ja luonteeseen.

Yritys voi saada taloudellista tukea palkatessaan nuoren, joka on:

  • 18–29‑vuotias ja
  • ollut työttömänä vähintään kuusi kuukautta
  • tai vähintään kolme kuukautta, jos nuorella on vain peruskoulun oppimäärä.

Tuki voidaan myöntää seuraavanlaisiin työsuhteisiin:

  • toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen työsuhde
  • määräaikainen ja kokoaikainen työsuhde
  • oppisopimuskoulutus
  • osa-aikainen työsuhde, jos se edistää nuoren työllistymistä

Työsuhteen keston tulee olla vähintään kuusi kuukautta. Lisäksi palkattavan henkilön kotikunnan on oltava Seinäjoki, Ilmajoki tai Isokyrö.

Työsuhde ei saa alkaa, ennen kuin sopimus rekrytointituesta on tehty työnantajan ja TyöLakeuden välillä. Tuen myöntämistä rajoittava tekijä voi olla myös se, jos työnantaja on irtisanonut henkilöstöä taloudellisista tai tuotannollisista syistä viimeisen 12 kuukauden aikana. Tällöin tuki voidaan myöntää vain siinä tapauksessa, jos henkilöstömäärä ei ole vähentynyt. Yrityksellä ei myöskään saa olla kertynyttä verovelkaa.

Toimi näin

Työnantaja hakee Nuorten rekrytointitukea sähköisellä lomakkeella. Asia etenee nelivaiheisesti:

Täytä hakulomake

Hakulomakkeen täyttämiseksi tarvitset seuraavat tiedot:

  • Työnantajan ja yhteyshenkilön tiedot
  • Palkattavan nuoren tiedot
  • Työsuhteen tiedot
    • tehtävänimike
    • sovellettava työehtosopimus
    • työaika
    • kuukausipalkka (bruttopalkka)
    • työsuhteen laatu (kokoainainen vs määräaikainen)
    • työsuhteen aloituspäivämäärä
  • Tieto työnantajalle viimeisen kolmen vuoden aikana myönnetyistä de minimis -tuista

Lisäksi tarvitset organisaation nimenkirjoitusoikeudellisen henkilön yhteystiedot sopimuksen allekirjoittamista varten. 

Allekirjoita sopimus

Käsittelemme hakemuksesi ja tarkistamme, täyttyvätkö kaikki ylempänä luetellut tuen ehdot. Jos tuki voidaan myöntää, lähetämme tuen hakijalle sopimuksen sähköisesti allekirjoitettavaksi.

Työsuhde voi alkaa vasta sitten, kun sopimus on allekirjoitettu.

Olemme hakijaan yhteydessä, mikäli tarvitsemme lisätietoja. Olemme yhteydessä myös siinä tapauksessa, jos tukea ei voida myöntää. 

Toimita työsopimus

Lähetä allekirjoitettu työsopimus sekä verovelkatodistus meille työllisyyspalveluihin tuen maksatusta varten. Jos työsuhteeseen tulee muutoksia, ole yhteydessä meihin. Yhteystiedot löydät sopimuksesta sekä tämän sivun lopusta.

Hae maksatusta

Voit hakea maksatusta takautuvasti maksatuslomakkeella esimerkiksi kuukausittain. Liitteeksi tarvitset palkkakuitin/-kuitit. Maksatuksen viimeinen erä on haettava viimeistään 15.8.2027.

Tee sopimus tuesta TyöLakeuden kanssa viimeistään 31.12.2026. Tukea työsuhteeseen voi saada 30.6.2027 asti.

Nuorten rekrytointituki -hakulomake

Yhteystiedot

Mikäli et ole varma ehtojen täyttymisestä omalla kohdallasi tai jokin muu seikka mietityttää, älä jää mietteinesi yksin! Voit kysyä neuvoa ja lisätietoja Nuorten rekrytointitukeen liittyen yrityskoordinaattoreiltamme:

Voit olla yhteydessä yritys- ja rekrytointipalveluidemme yleiseen neuvontaan soittamalla numeroon 06 416 6546 tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen tyolakeus.yrityspalvelut@seinajoki.fi.

Nuorten rekrytointituki -esiteLataa